集團(tuán)公司黨委書記、董事長黃偉君帶隊(duì)赴長運(yùn)（東站）組織召開企業(yè)改革發(fā)展課題調(diào)研座談會(huì)

6月23日上午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長黃偉君帶隊(duì)赴長運(yùn)（東站）組織召開企業(yè)改革發(fā)展課題調(diào)研座談會(huì)，長運(yùn)（東站）班子成員，燃料公司、陸港物流公司、中堂加氣站領(lǐng)導(dǎo)，及長運(yùn)（東站）、陸港物流公司部分科室負(fù)責(zé)人等20余人參加會(huì)議。

本次調(diào)研圍繞道路客貨運(yùn)、加油加氣業(yè)務(wù)目前存在的問題、下一步的發(fā)展方向、具體的規(guī)劃和舉措展開，也探討了在海鐵聯(lián)運(yùn)及物流交通配套發(fā)展等方面與無水港的可合作點(diǎn)。黃偉君書記和調(diào)研組成員認(rèn)真聽取了各企業(yè)負(fù)責(zé)人對本單位當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營形勢的分析、以及對集團(tuán)公司下一步轉(zhuǎn)型發(fā)展的意見建議。

會(huì)上，黃書記對參加調(diào)研單位在發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)客運(yùn)、建設(shè)物流專業(yè)品牌、加快機(jī)器換人、實(shí)施成本管控等方面的探索和就當(dāng)下如何轉(zhuǎn)型發(fā)展所作的思考給予了充分肯定。并強(qiáng)調(diào)集團(tuán)公司未來的發(fā)展也要堅(jiān)持兩條主線，一是要堅(jiān)持改革發(fā)展，二是要堅(jiān)守底線思維。不改革企業(yè)就沒有出路，亂改革也絕對要不得，要在堅(jiān)守底線思維的基礎(chǔ)上全力推進(jìn)改革發(fā)展。同時(shí)也要求參會(huì)人員在2020年這一集團(tuán)公司深化改革年里，在“不忘初心、牢記使命”主題教育再提升的基礎(chǔ)上，要回過頭認(rèn)真看一看麗汽走過的87年發(fā)展歷史，從歷史坎坷中汲取前進(jìn)力量；要回過頭系統(tǒng)地看一看公司目前存在的困境、短板和瓶頸，進(jìn)一步梳理未來5到10年甚至更長時(shí)期的規(guī)劃。

此外，黃書記還對接下來的“七一”觀展和讀書會(huì)活動(dòng)安排做了簡要介紹，要求大家提前做好準(zhǔn)備。